"Громадянська активність та механізми впливу на місцеву владу": Жінки Кропивницького стають агентками змін!

23.05.25, 8:51

Днями у Кропивницькому відбувся глибокий і змістовний тренінг "Громадянська активність та механізми впливу на місцеву владу", організований у рамках проєкту "Жінка. Дім. Зміни: Перетворення через досвід", який втілює ГО "Прес-клуб реформ" за підтримки Європейського фонду за демократію (EED). Захід об’єднав півсотні жінок, які прагнуть брати активну участь у житті своєї громади.

Жінки — агентки змін

Ірина Ткаченко

Провела тренінг Ірина Ткаченко — досвідчена експертка з громадянської активності, неформальної освіти та адвокації, засновниця ГО «Агенція сталого розвитку "Хмарочос"». Вона поділилася знаннями про механізми участі громадян у прийнятті рішень, принципи роботи органів місцевого самоврядування та шляхи ефективної взаємодії з владою.

«Кожна з вас має право не тільки знати, як працює влада, а й впливати на рішення, які змінюють життя громади. Активність — це не лише про протест, це про партнерство», — наголосила Ірина Ткаченко під час сесії.

Від знань до дії

Учасниці проєкту

Програма тренінгу була насиченою та структурованою: від вправи знайомства “Ти як?” до симуляційної гри “Пазли участі: win-win”. Під час практикуму “Громада вирішує” учасниці навчалися оформлювати громадські звернення, петиції, запити на інформацію. А в груповій роботі над сценаріями взаємодії з владою розробляли власні ініціативи для вирішення актуальних проблем громад.

«Це був не просто тренінг, це був простір довіри і підтримки», — сказала одна з учасниць. Інша додала: «Я вперше дізналася, що можу впливати на бюджет громади. Це надихає діяти!»

На завершення учасниці поділилися власними “світлофорами” — що спрацювало, що залишило питання, а що потребує доопрацювання. Але головне — кожна з них винесла з тренінгу не лише нові знання, а й натхнення, впевненість і плани дій для покращення життя у своїй громаді. Вікторія Талашкевич, координаторка проєкту, підкреслює: «Ми створили цей простір, щоб жінки могли побачити в собі лідерок змін. І черговий змістовний тренінг — глибоке підтвердження, що це працює».